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九五至尊线上网站:实际上是在其他两周的剩余时间里进行的

时间:2021/10/7 7:41:41  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:据曲明辉介绍,工作时间制度与加班有关。加班分为三种情况,即延迟加班(通常表示为工作日加班)、休息日加班(通常表示为周末加班)和法定节假日加班。在标准工时制下,如果您在工作日加班,您将至少获得每小时工资基数的150%;如果您周末加班而没有补休,您将获得至少200%的日或小时工资基数。加班费:如遇法定节假日加班,按法定节假...

据曲明辉介绍,工作时间制度与加班有关。加班分为三种情况,即延迟加班(通常表示为工作日加班)、休息日加班(通常表示为周末加班)和法定节假日加班。

 

在标准工时制下,如果您在工作日加班,您将至少获得每小时工资基数的150%;如果您周末加班而没有补休,您将获得至少 200% 的日或小时工资基数。加班费:如遇法定节假日加班,按法定节假日加班支付不低于日或小时工资基数的300%。

 

在综合工时制下,如果您在综合计算期内加班,您将至少获得每小时工资基数的150%;如果您在法定节假日加班,您将至少获得每日或每小时工资基数的 300%。每日加班费。

 

有工人认为,春节、国庆放假7天,端午、中秋放假3天,都是法定节假日。如果有加班,他们可以在法定节假日要求加班工资。这种理解是错误的。以国庆为例。虽然放假7天,但只有3天(即10月1日、2日、3日)是法定节假日。剩下的 4 天实际上是在其他两周的剩余时间里进行的。如果有加班,可以领取法定节假日3天的加班费,休息4天的加班费(当然,领取休息日加班费的前提是休息日加班,没有补休是安排)。


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