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九五至尊电子游戏:将用人单位及其法定代表人等有关责任人员列入联合惩戒失信名单

时间:2021/11/21 13:16:21  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部近日根据《条例》制定印发了《联合惩戒欠薪失信农民工目标名单管理暂行办法》《保障农民工工资支付》,2022年起,1日起实施。《管理办法》明确,用人单位无故拖欠或者不支付农民工工资的,人力资源社会保障行政部门应当将用人单位及其法定代表人等相关责任人员列入联合惩戒名单。不诚实。《管理...
人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部近日根据《条例》制定印发了《联合惩戒欠薪失信农民工目标名单管理暂行办法》 《保障农民工工资支付》,2022年起,1日起实施。 《管理办法》明确,用人单位无故拖欠或者不支付农民工工资的,人力资源社会保障行政部门应当将用人单位及其法定代表人等相关责任人员列入联合惩戒名单。不诚实。

《管理办法》规定了适用范围、职责分工、上市条件和期限、惩戒措施、信用修复和工作程序。

《管理办法》明确,用人单位扣除、不合理拖欠农民工工资已达到拒付劳动报酬罪认定标准,或者因集体违法行为造成严重不良社会影响的。欠农民工的工资。责令社会保障行政部门依法限期支付工资。逾期不支付的,人力资源社会保障行政部门应当按照《管理办法》规定的程序,将用人单位及其法定代表人等有关责任人员列入联合惩戒失信名单,按规定向同级征信信息共享平台披露共享。有关部门在各自职责范围内,按照《农民工支付保障条例》等有关规定,在政府财政支持、政府采购、招标、融资和贷款、市场准入、税收优惠、评价评价、运输等依法依规限制。

《管理办法》规定,列入失信联合惩戒名单的期限为三年。

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